• Die erste anerkannte Lernagilitätsmessung in Europa
  • Erhöht die Anpassungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter
  • Einblick in Lernfähigkeit der Organisation
  • Exaktes Prognoseinstrument für Potenzialträger und Managementtalente
  • Vollständig online ausführbar, Bericht sofort verfügbar

 

Ziel: Lernagilität kennen, Lernagilität verbessern

Mit dem Lernagilität Indikator und Scan erfahren Sie, ob Ihre Mitarbeiter die Zukunft Ihres Unternehmens tragen können. Schließlich suchen Sie Mitarbeiter, die jetzt und zukünftig über die Qualitäten verfügen, die erforderlich sind, um Ihr Unternehmen weiter zu bringen, unabhängig davon, ob es sich um eine bestehende Funktion handelt, oder um eine Stelle, die in Zukunft entstehen wird.

Funktionsweise: Online-Assessment der Lernagilität

Mit dem Lernagilität Indikator und Scan messen Sie, welche Personen auf der Grundlage neuer Erfahrungen schnell neue und effektive Verhaltensmuster entwickeln können. Alle Aspekte werden berücksichtigt: Veränderungsagilität (Change Agility), Mentale Agilität (Mental Agility), Menschliche Agilität (People Agility), Ergebnisagilität (Results Agility) und Selbstreflexion (Self Awareness). Mitarbeiter, die neugierig und selbstkritisch sind, effektiv mit neuen komplexen Situationen umgehen, sich auf Schwerpunkte konzentrieren können und anderen gegenüber aufgeschlossen sind, lernen unter veränderten Umständen schneller.

Ergebnis: gute Leistungen

Der Lernagilität Indikator und Scan bietet konkrete Erkenntnisse über Verhaltensmobilität, Charakter und Ambitionen. Sie kennen die aktuellen Möglichkeiten und die Art und Weise, auf die Sie die Agilität Ihrer Mitarbeiter und Ihres Unternehmens verbessern können. Die Entwicklungsfähigkeit steigt und trägt direkt zu guten aktuellen und zukünftigen Leistungen bei.

Lernagilität Indikator und Lernagilität Scan gehören zu HFMtalentindex

Der Lernagilität Indikator und der Lernagilität Scan gehören zu HFMtalentindex, dem fortschrittlichsten und nutzerfreundlichsten Online-Assessment-System, das zurzeit erhältlich ist. Mit HFMtalentindex verfügen Sie über wissenschaftlich geprüfte, zuverlässige und aussagekräftige psychologische Tests, die Sie mühelos und schnell in jedem Augenblick des HR-Verfahrens einsetzen können. Auf diese Weise holen Sie mehr Ertrag aus vorhandenem Talent heraus.