• Umgehende und deutliche Auswahlberatung mit Select
  • Vollständiges Online-Auswahlassessment in 90 Minuten
  • Ergebnisorientiert an spezifischem Kompetenzprofil
  • Umfassende Darstellung von Stärken und Schwächen
  • Einschließlich einfach anwendbarer Auswahlfragen

 

Ziel: konkrete Informationen über die Eignung Ihres Kandidaten

Mit Select erhalten Sie eine umgehende und deutliche Antwort auf die Frage, ob ein Kandidat für eine bestimmte Funktion geeignet ist. Sie prüfen Kandidaten auf Eigenschaften, die für ihren Erfolg im Unternehmen ausschlaggebend sind: Kompetenzen, Intelligenz, Motivation und Lernagilität. Select bietet Ihnen eine vollständige und objektive Darstellung der Qualitäten und Abbruchrisiken jedes Kandidaten. Ungeeignete Bewerber werden sofort herausgefiltert und mit den talentvollen Kandidaten gehen Sie das Gespräch zielgerichteter an.

Funktionsweise: mit den passenden Kandidaten ins Gespräch kommen

Alle Elemente des Select-Tests basieren auf wissenschaftlichen Modellen. Sie können sich also darauf verlassen, dass Select präzise und zuverlässige Aussagen über die Eignung eines Kandidaten macht. Select macht dort weiter, wo viele Testberichte enden. Sie erhalten nicht nur brauchbare Informationen über die Kompetenzen, die Intelligenz und die Motivation des Kandidaten, sondern auch praktische Fragen für ein Auswahlgespräch. Die Fragen werden automatisch auf die Testergebnisse des Kandidaten zugeschnitten. Select ist Testbericht und praktisches Gesprächshilfsmittel in einem.

Ergebnis: bessere Auswahlentscheidungen

Mit Select wissen Sie schon vor dem Bewerbungsgespräch mehr über Ihren Kandidaten, als Sie ohne Select nach dem Gespräch wüssten. Sie stellen die richtigen Fragen, sodass Sie mehr erfahren und bessere Entscheidungen treffen. Alle Ergebnisse Ihrer Kandidaten werden automatisch in Ihr People Qualities Dashboard aufgenommen, sodass Sie die Qualität Ihrer Personalbeschaffung überwachen können.

Select gehört zu HFMtalentindex

Select gehört zu HFMtalentindex, dem fortschrittlichsten und nutzerfreundlichsten Online-Assessment-System, das zurzeit erhältlich ist. Mit HFMtalentindex verfügen Sie über wissenschaftlich geprüfte, zuverlässige und aussagekräftige psychologische Hilfsmittel, die Sie mühelos und schnell in jedem Augenblick des HR-Verfahrens einsetzen können. Auf diese Weise holen Sie mehr Ertrag aus vorhandenem Talent heraus.