• Stellen Sie Ihre eigenen (multidisziplinären) Teams zusammen
  • Erhöhen Sie die Teameffizienz
  • Vergleichen Sie die Leistungsfähigkeit Ihrer Teams
  • Messen Sie die Agilität Ihrer Teams
  • Vollständig online; sofort übersichtliche Analysen

Ziel: Erfassung konkreter Informationen über effektive Teams

Mit dem Team Creator verschaffen Sie sich klare Informationen über die Effektivität und Leistungsfähigkeit eines von Ihnen zusammengestellten Teams. Sie können auf einfache Weise Ihre eigenen multidisziplinären (Projekt-)Teams zusammenstellen, wobei Ihnen direkt konkrete Informationen über die Stärken und Schwächen dieses Teams geliefert werden.

Funktion: Übersicht über die Leistungsfähigkeit und Entwicklung des Teams

Mit dem Team Creator stellen Sie Teams auf der Grundlage der von Ihnen selbst formulierten Kriterien zusammen, wobei Sie anschließend sofort analysieren können, worin die Kraft dieses Teams besteht. Der Team Creator unterstützt Sie dabei, Einblick in die Effektivität verschiedener (möglicher) Teams zu erhalten, wodurch Sie konkret auf die Verbesserung der Leistungen und auf die Entwicklung des Teams hinwirken können. Experimentieren Sie auf einfache Weise mit Teams in unterschiedlichen Zusammensetzungen, um so das Team mit einem optimalen Qualitätenmix zu finden.

Ergebnis: optimale Teameffektivität und bessere Leistungen

Der Team Creator vermittelt Ihnen auf effiziente Weise einen Einblick in die Effektivität und Leistungsfähigkeit Ihrer Teams. Sie sehen auf einen Blick, ob die Teams über ausreichend Schlagkraft verfügen, um konkrete Ergebnisse erzielen zu können. Fokussieren Sie auf multidisziplinäre und agile Teams. Nutzen Sie den Team Creator auch als Input für Teameffektivitätssitzungen und zur Beurteilung der Effizienz der Arbeit und der Zusammensetzung Ihrer Teams.

Der Team Creator gehört zu HFMtalentindex

Der Team Creator gehört zu HFMtalentindex, dem fortschrittlichsten und nutzerfreundlichsten Online-Assessment-System, das zurzeit erhältlich ist. Mit HFMtalentindex verfügen Sie über wissenschaftlich geprüfte, zuverlässige und aussagekräftige psychologische Tests, die Sie mühelos und schnell in jedem Augenblick des HR-Verfahrens einsetzen können. Auf diese Weise holen Sie mehr Ertrag aus vorhandenem Talent heraus.